上班第六天，今天是星期六，到达店铺之后进行了店内大扫除，对地板进行精心拖地，对产品柜台进行精心呵护。大扫除后偲森跟妹妹继续熟悉产品知识但今天店长下达了一个任务，就是考核，考核内容就是学习进度如何了。偲森来的比较早，有六天了，熟悉的相对多一点，所以考的时间也更长一点。安排偲森的考核内容的是一位店龄比较长一点的店员，偲森跟他是一问一答式对话，有不清楚的地方及时纠正并进行答疑，这样对产品的熟悉程度也更清晰了。上班第七天，偲森今天熟悉了手表和耳机，熟悉了各个手表之间的对比、性能及优势，耳机也如此，这两者都属于小型机型，容易记很多。上班第八天，偲森今天熟悉了平板之间的区别与优势，这方面的专业名词较多，记下来得下很多功夫。上班第九天，今天偲森没赶上公交车，打的去的店。到店之后发现卫生工作己做完，别的店员正在站岗，偲森站了会岗后又投入到学习当中。今天需要熟悉掌握的是笔记本电脑，需要知道MacBook的类型、区别、优势、性能以及最重要的根据客户需求去推荐相应类型-匹配度最高的MacBook，给偲森TA们新来的店员讲课的是店里的专业COACH老师，这个COACH的知识储备量很丰富，不仅熟练掌握了产品、项目知识，而且他的销售技巧也很厉害，通过倾听客户需求去推荐相应产品，销售话术很厉害。等COACH老师讲完MacBook方面的课程之后，他给了偲森TA们三至西小时的掌握时间，时间一到，其他同事讲的都不错，也挑不出什么毛病，偲森就不行了，掌握程度还不够。等讲完这句话，COACH老师讲了很久之后还提到学习方法与学习态度很重要之后，偲森觉得这句话给偲森带来了一定程度的打击。因为偲森觉得自己最近的状态不对，学习态度变得不是很积极，她