人效仿怎么办？”教导员显然不甘心，试探着继续争取。“惩罚当然是必要的。”张宁顿了顿，随后说道：“让秦明浩去监狱图书室做管理员，为所有服刑人员提供服务。”“什么？监区长，这……”教导员愣了一下，显然没料到张宁会给出这样的安排。“就这么定了，不必再多说。改天我会亲自和政委汇报这件事，安排政委签字同意将秦明浩调到图书室。”“这算什么惩罚？简首就是变相奖励。”曲一明心里虽不满，却不敢将这话说出口。他很清楚，如果这件事真的闹到监狱政委那里，他自己也逃不过责任——管理不当的帽子足以让他丢掉教导员的位置。毕竟，政委可是监狱的二把手，而他不过是个普通监区的教导员，根本没有资格对抗。此时的秦明浩并不知道，自己即将被调往图书室。他正和小组的几名服刑人员一起在图书室安静地翻看书籍。若是他知道这个消息，恐怕会乐得合不拢嘴。毕竟能成为图书室管理员，不知道是多少服刑人员梦寐以求的事情。只是，图书室管理员有一个硬性条件——必须是即将出狱的服刑人员。这是为了防止逃狱风险，因为那些快要出狱的人，通常不愿意冒险逃跑。而且担任管理员的服刑人员还有诸多“隐形福利”。图书室管理员不仅可以不回监区休息，吃住都在图书室，而且也不用参与劳动任务。最重要的是，管理员的伙食比普通服刑人员好得多。更不用提，图书室管理员、活动室管理员，以及各监区的值班人员，几乎每天都能吃到“单独加餐”，甚至连夜宵也从未落下。这就是为什么有那么多人削尖脑袋想去担任管理员的原因。