李睿这次招聘的人才类型很多。
首先是星瑞资本，需要金融方面的人才。高端的已经委托锐科帮着寻找了，但公司里不可能都是高端人才，还得来点中低端的，这就需要李睿来招募了。
然后绿野文化，兴睿游戏，星瑞公关和星锐娱乐也都要人，上到管理层，中到程序员，下到勤杂工，保守估计得招募上百人。
别人是求贤若渴，李睿是求贤若海。
陈青莲从绿野文化带来几个行政人员，帮着整理了一下展台，把之前就做好的招募海报挂了出来。
【星瑞资本，创业者背后的创业者，致力于帮助创业者成就基业常青的公司，为成员企业带来全球资源和管理经验】
【绿野文化，星瑞资本旗下镁国纳斯达喀上市公司，是国内最具实力和发展潜力的文化产业集团公司之一，以发展民族文化产业，为世界创造快乐、智慧和梦想为使命，立志做铧国文化产业的领导者】
【兴睿游戏，星瑞资本旗下游戏公司，致力于成为综合型的移动终端及互联网游戏开发商、发行商和运营商】
【星瑞公关，星瑞资本旗下公关媒介公司，致力于为企业提供全面的品牌营销策划与实效传播推广服务，帮助客户实现商业价值和社会价值最大化】
【星锐娱乐，星瑞资本旗下娱乐演出公司，专业从事艺人经纪、演出、包装、影视剧、音乐制作及节目策划等多项业务】
……
招募的人才横跨这么多领域的公司，先别管实力怎么样，气势一下子就上来了。
九点整，人才交流会正式开幕，外面响起了鞭炮声，然后是领导讲话。
折腾了二十分钟之后，应聘者们涌入了会场。